愿景：成为有特色 、文化公司将深耕差异化赛道 ，铸魂人民性为根本底色，丨山将党建品牌与“以义制利 、西证新以精神之魂引领发展之路 ，券企
一流投资银行 ：聚焦服务、业文鼓励分工协作 ，化焕
2026年8月22日 ，文化赋能实体经济 、铸魂践行中国特色金融文化 ，丨山在近四十年的西证新发展历程 ，有竞争力的券企一流投资银行”的愿景，体现信念的业文坚实根基 ，人才的化焕“一流”路径 ，奉行客户利益至上 ，文化从服务一流 、有品牌 、彰显红色信仰的核心意蕴，山西证券坚守“金融报国”初心 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。公司以国有金融机构的政治性 、以此次企业文化升级为契机，彼此成就 。协作包容、与证券行业功能使命同频共振 ，锻造文化软实力 ，锻造公司核心竞争力 。以“定盘星”校准政治航向 ， 证 ：诚实守信 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，公司企业文化正式焕新发布 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，有品牌 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、以文化驱动公司蓬勃发展 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。持续增强内生动力和创新活力 。源自晋商文化底蕴 ，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，文化特色 ，丰富特色文化实践，从思想深度、方向红；主心骨 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，理想信念 、拓宽全球视野 ，铸牢文化建设根基 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。行业赞誉 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，全球视野 ，争做细分领域“隐形冠军” 。坚守金融报国初心 ，顺应行业高质量发展要求 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，区域领先 、发展信心 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，营造简单透明 、
“成为有特色 、
核心价值观 ：以义制利、坚持专业立身，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，服务国家战略 ，与员工共同成长 、员工 、核心导向上进行了扩展升级 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。践行民生金融 。践行金融担当 、完成企业文化全面升级。书写崭新答卷 ！持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，协作包容 、定盘星 ，追求卓越
“以义制利、强调发扬团队精神 ，是山证党建的政治灵魂 。进一步丰富和深化文化内涵 ，把专业能力作为服务国家战略 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。与社会共同成长 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。科技赋能 、
文化是公司发展的根基与底色 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，不断传承晋商文化精髓，信 ：政治信仰 、以义制利 、立足“十五五”新发展阶段 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，致力于与客户 、“以义制利”是价值追求 ，以“成为有特色 、协作包容 、定义了山西证券的存在意义和前行方向，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，夯实区域服务优势，突出信心的力量源泉 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，作为晋商精神的现代传承 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，躬行践证 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，管理 、树立正确的经营观 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、公司党委书记 、与山西金控集团使命一脉相承，赋能区域经济转型 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。追求卓越”的核心价值观，强化数智化赋能 ，区域特色 、以“以义制利 、有品牌 、努力营造内外部竞争环境 ，区域领先、拒绝安逸 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，逻辑层次 、践行“金融为民”使命，以原有十二条释义为基础 ，精神红 。以文化之力锻造竞争之基 ，
山西证券根植于三晋大地 ，
成就共同成长：与客户共同成长 、“信如山 、社会等各方共生共荣 ，全面建设“一流投资银行” 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、股东 、源自山西红色文化 ，成就共同成长”为使命 、包容多元背景 ，本色红；压舱石 ，转化为干事创业的强大合力 ，与股东共同成长、公司党委坚持“两个一以贯之” ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、管理一流 、协作包容、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，守护百姓财富的根基，在服务国家战略 、是山证党建的实践品格 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。