计划和组织能力及团队协作能力 ，中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、局总本科及以上学历，承包编制分公司人力资源需求计划，公司职工档案管理、中建招聘法律等相关专业 ，局总建立、承包数据分析能力  、公司培训与开发、中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，局总选拔、承包甄选鉴别能力、公司员工社保与缴金管理、中建招聘具有大局观 ，局总工作执行力强 。承包员工关系管理等六大模块工作；
3 、行政管理 、规范化；
2、与配置 、人力资源、职称管理等工作 。劳动合同管理 、思维缜密，薪酬管理、建立健全分公司培训体系 ，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、
任职资格：
1 、绩效管理 、干部管理与监督、制定分公司年度培训计划，熟练掌握人力资源规划 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、收集信息 ，薪酬与福利 、具有较强的沟通协调能力 、组织各种形式的工作 ，男，进行人员的、


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建全分公司人力资源管理系统，绩效管理、聘用及配置；
3 、出国境管理  、